Adecco Argentina realizó un relevamiento con ejecutivos de diferentes compañías para conocer sobre sus vacaciones, el trabajo en verano y, sobre todo, si realmente logran desconectarse.
Buenos Aires, 2019 – Adecco Argentina, filial de la empresa líder en el mundo en consultoría integral en Recursos Humanos, realizó un relevamiento con ejecutivos de diferentes empresas sobre el trabajo durante el verano y las vacaciones. El mismo reveló que sólo 3 de cada 10 ejecutivos logran desconectarse durante sus vacaciones.
Ejecutivos: ¿Qué opinan sobre sus vacaciones?
Casi 8 de cada 10 está de acuerdo con la cantidad de días que tiene para descansar. Además, en caso de necesidad, el 73% puede tomarse más días de los que le corresponden por ley.
Sin embargo, al preguntarles si el tiempo que tienen de vacaciones les alcanza para relajarse y recuperar energías, las respuestas fueron parejas: el 53% de los ejecutivos admite que sí, mientras que un 47% afirma que no le son suficientes.
¿Logran descansar y desconectarse del trabajo?
Sólo 3 de cada 10 ejecutivos logran desconectarse durante sus vacaciones: el 35% mantiene el teléfono y el mail abierto para cualquier cosa y el 32% está disponible sólo en casos de emergencia.
Con relación a la pregunta anterior, al consultarles si atienden y contestan las llamadas y mails durante su receso laboral, sólo respondieron de manera positiva el 13%. El 87% responde sólo lo urgente.
Sólo el 24% cree que su ausencia afecta la funcionalidad de la empresa porque es la única persona que puede cubrir ciertas funciones. Y, respondiendo de manera opuesta, el 76% no se considera indispensable, ya que deja al personal de su equipo preparado para cubrir todas las necesidades.
El 80% de los ejecutivos aseguró que no monitorea a sus empleados durante las vacaciones.
Al consultarles si programan sus días de descanso con mucha anticipación para dejar todo ordenado durante su ausencia, el 51% afirma que sí pero que depende del año, y otro 32% también para que sean todos los años en la misma época y así favorecer la organización. Sólo el 16% aprovecha oportunidades, como por ejemplo, vuelos baratos, paquetes y promociones.
Verano laboral: ¿Aumenta o disminuye la carga?
El 59% de los ejecutivos admite que durante los meses de vacaciones la carga laboral disminuye. Sin embargo, para el 30% no se nota ninguna alteración comparado con el resto del año y el 10% afirma que, por el contrario, incrementa el trabajo en estas fechas.
Vida laboral vs. Vida personal: ¿logran conciliar ambos?
7 de cada 10 ejecutivos no se lleva trabajo a casa durante el verano. Además, el 78% de los encuestados puede conciliar su vida laboral con la personal.
Metodología del relevamiento
Ejecutivos Encuestados: 268
Cobertura Geográfica: Todo el territorio argentino
Período de relevamiento: Enero 2019
Olivia Longobucco
Account Assistant
Ketchum
