Un informe elaborado por Adecco Argentina presenta cifras sobre el mercado laboral y sus perspectivas para este año
Buenos Aires, Abril de 2015 – Para contar con un análisis de la actualidad y conocer cómo se desenvolverá este año, Adecco Argentina, filial de la empresa líder en el mundo en consultoría integral en Recursos Humanos, realizó una encuesta entre pequeñas, medianas y grandes empresas de todo el país que reveló que el 70% de las mismas mantendrá su dotación de personal durante 2015, mientras que el 18% cree que lo reducirá y el 12% que lo incrementará. Además, con respecto a este tema, un 30% piensa que si incorpora personal nuevo, no será superior al 10%.
Es importante destacar que, un 55% de los encuestados mencionaron que, según su opinión, las condiciones del mercado se mantendrán estables con respecto al 2014 mientras que un 5% revelaron que las condiciones mejorarán y casi un 38% sostuvo que empeorarán.
Por otro parte, el informe señala que el 87% de los consultados otorgará aumentos salariales durante este año, de los cuales un 37% indicó que el incremento oscilará entre un 25 y 30%, seguido por un 20% que brindará entre 20 y 25%, un 19% que será entre 30 y 40%, un 9% que será entre 10 % y 15%, y también un 15% que prefirió no abordar el tema.
Simultáneamente, la encuesta consultó por el tipo de perfil laboral buscado. Los puestos operativos y de producción (45%) tendrán mayor demanda, seguidos por los comerciales (11%), administrativos (10%), financieros/contables (5%), IT (4%), gerenciales (3%) y otros (22%).
A su vez, los puestos más buscados (operativos y de producción) son los que presentarán mayores desafíos a la hora de reclutamiento (45%), seguidos por los perfiles comerciales/MKT/ventas (16%), ingeniería (11%), administrativos (10%) y gerenciales (8%). Por último los perfiles de IT y financieros/contables (5% cada uno).
Como cierre del informe, Adecco Argentina reveló que los desafíos de la gestión de Recursos Humanos este año consistirán en mejorar la productividad (20%), las escalas salariales (18%), motivar al personal (17%), retener al talento (16%), mejorar el clima interno (12%), la capacitación y desarrollo de carrera (10%), cuadros de reemplazo (4%) y en la rotación de personal (3%).
Metodología del relevamiento
– Empresas relevadas: 100. Pequeñas, medianas y grandes. Locales y multinacionales. Encuesta electrónica autoadministrada/anónima.
– Rubros: IT y Telecomunicaciones; Manufactura y Procesos (excepto Tecnología); Agricultura y Pesca; Comercio mayorista y minorista; Finanzas, Seguros y Bienes Raíces; Petróleo, Minería y Construcción; Servicios; Transportes.
– Cobertura Geográfica: Todo el territorio argentino
– Período de relevamiento: Febrero-Marzo 2015
Acerca de Adecco Argentina
Presente en el país desde hace más de 30 años, Adecco Argentina es líder absoluto en la contratación de personal y ofrece soluciones integrales en el área de Recursos Humanos. Cuenta con más de 60 sucursales ubicadas en las principales ciudades del país. Adecco Argentina dispone de una media semanal de 1.200 clientes activos en cuyas empresas prestan servicios más de 10.000 personas. Para mayor información, ingrese a: www.adecco.com.ar
Acerca del Grupo Adecco
El Grupo Adecco, con sede en Zurich, Suiza, es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de recursos humanos. Con más de 31.000 empleados y más de 5.100 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el Grupo Adecco ofrece una amplia variedad de servicios, brindando la posibilidad de que más de 650.000 asociados conecten con sus clientes cada día.
El Grupo ofrece servicios de empleo temporal, empleo fijo, externalización de servicios, consultoría y recolocación. El Grupo Adecco es una compañía que está entre las 500 mejores empresas de la lista de Fortune Global.
Adecco S.A. está inscrita en Suiza (ISIN: CH0012138605) y cotiza en el SIX Swiss Exchange (ADEN). www.adecco.com
Florencia García Orosa
Account Assistant
KETCHUM ARGENTINA
Nicaragua 4356 (C1414BVB)
Buenos Aires – Argentina
T. (54-11) 4832-7700
www.ketchum.com.ar
Ketchum Public Relations
