1 de cada 3 empresas aumentaron la cantidad de empleados.
Buenos Aires, 31 de mayo de 2017. – Con más de un tercio del año en curso, Hidalgo & Asociados, consultora líder en gestión de recursos humanos, realizó un nuevo Balance de la Situación de Negocios a más de 130 empresas sobre los primeros cinco meses de 2017.
El análisis muestra que el 2017 arrancó a paso lento pero que la oferta de empleo apretó el acelerador en estos últimos meses. El 21 % de las empresas encuestadas afirman que la situación de su negocio aumentó con respecto al último periodo del año pasado. Quienes crecieron en estos meses lo atribuyen, especialmente, a dos motivos: la mayor demanda de productos y servicios, y a las políticas del gobierno para favorecer al sector. A su vez, proyectan incrementos continuados para lo que resta del año.
Del total de empresas encuestadas, 33 de ellas facturan más de 10.000 millones de pesos al año.
Otro punto a destacar del informe es que headcount también tuvo superávit, el 31% aumentó el número de personal contra el 10% que realizó recortes en la nómina, mientras que el 59% logró mantener su plantilla. Las incorporaciones de personal se dieron, más que nada, por necesidad de nuevos perfiles, reemplazos y sucesiones, y desarrollo de nuevos negocios. Los ingresos de personal se dieron en los sectores de Producción, Administración y Finanzas, Compras y Sistemas. Con respecto a las expectativas, continúan siendo favorables para estas empresas en lo que resta del año.
Por el contrario, las compañías que disminuyeron personal lo hicieron, sobre todo, argumentando reducciones de los negocios aunque en otros casos se buscó reducir costos y mejorar las eficiencias. El punto positivo es que todos los casos no proyectan continuar con desvinculaciones para los próximos cuatrimestres.
Por su parte, las inversiones continúan siendo un aspecto negativo que no logra levantar, más de un 70 % afirma que se mantuvieron iguales que el año anterior.
En igual período del 2016, el mismo estudio detectó que sólo el 9% de las empresas encuestadas había aumentado la situación de su negocio vs el 21% de este año, el 42% lo había disminuido, mientras que el 49% restante se mantenía igual. Al respecto, Laura Bitocco, Gerente General de Hidalgo & Asociados, señala que “el 2do semestre finalmente está llegando y lentamente, pero sin pausa, el empleo está creciendo en prácticamente todos los sectores”.
Como conclusión, Bitocco afirma que “no existió en el primer cuatrimestre un boom o reactivación inmediata sino, que se trató de un fenómeno progresivo y gradual; donde se vislumbran mejores expectativas para el futuro cercano.”
Sobre Hidalgo & Asociados
Hidalgo & Asociados es la empresa líder en la gestión de recursos humanos en Argentina con 30 años de trayectoria en el mercado dedicándose a: Selección y evaluación de perfiles, Transición de carrera y coaching, Liquidación de sueldos y administración de personal, Personal eventual y tercerización de servicios, Capacitación y desarrollo, Compensaciones y proyectos.
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