Los gremios que dicen representar a los docentes firmaron el Acta Acuerdo con un aumento nominal del 25% en forma escalonada para el año 2014; 11% a partir del mes de febrero, 5% en el mes de mayo y el 9% en el mes de agosto.
La Intergremial docente acordó con el gobierno, un incremento del 25% escalonado para el 2014, más el pago de tres sumas fijas
de $ 400.- entre este mes y enero del 2014.
También un aumento de las asignaciones familiares del 35%. Se destaca, en el arreglo, el Incremento del Puntaje del Maestro de Grado Jornada Simple de 1579 a 1679 ptos.
(100 puntos); cambio de la relación de horas de Nivel Medio de 17,1 a 16,5; Cambio de la relación de horas de Nivel Superior de 14,1 a
13,5 y el establecimiento del cargo de Preceptor como cargo testigo.
Las negociaciones paritarias de los docentes con el gobierno de la provincia, llegó a su término el viernes pasado cuando los
representantes gremiales firmaron el Acta Acuerdo con un aumento nominal del 25% en forma escalonada para el año 2014; 11% a
partir del mes de febrero, 5% en el mes de mayo y el 9% en el mes de agosto. Y como forma de compensación salarial, cobrarán tres
cuotas de $ 400.- cada uno, que será liquidado, por planilla complementaria, 15 de este mes, el 15 de diciembre y la misma fecha
en enero del 2014.
Hay que destacar que, este año, la discusión salarial tuvo un cambio de eje, ya que los gremialistas fueron dispuestos a comparar, los datos y aportes técnicos que hacen al impacto que tendría la oferta del
gobierno en la grilla salarial, globlamente.
Así podemos destacar el aporte técnico, a la hora de afilar el lápiz de los números y porcentajes, del titular de SADOP, Prof. Mario
Palavecino y de Ariel Rodríguez de otra agrupación docente.
Es decir, que no sólo estuvo presente, en la mesa de negociaciones, las demandas y ofertas; la voluntad política de alcanzar el
mejor acuerdo en beneficio de los docentes, sino que esta vez se dio la discusión, tambièn, en el terreno de lo técnico. Algo muy importante que hay que rescatar de esta experiencia 2013 de las paritarias docentes.
Modificación de Conceptos
– Incremento del 25 % al sueldo básico del cargo testigo
– Incremento del 32,8 % del sueldo básico de maestro de grado JS
– Incremento del 29,5 % del valor de la hora cátedra del Nivel medio
– Incremento del 30,5 % del valor de la hora cátedra del nivel superior
– Incremento del puntaje de maestro de grado JS de 1579 a 1679 ptos. (100 puntos)
– Cambio de la relación de horas del nivel medio de 17,1 a 16,5
– Cambio de la relación de horas del nivel superior de 14,1 a 13,5
– Establecimiento del cargo de preceptor como cargo testigo
– Incremento del concepto zona desfavorable: extra urbao + 25 %; desfavorable + 25 %; MDA + 26 %; MDB + 26 %; IA + 27,5 %; IB + 27,5 %
– Incremento del concepto gastos de traslado 25 %
– Incremento del concepto gasto de traslado a supervisores de $ 631 a $ 947,60 (+50 %)
– Incremento de la jerarquización 25 %
Las clases iniciarán en Salta el 5 de marzo
El Gobierno de la Provincia, a través del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología informó que en el presente ciclo lectivo, las
actividades áulicas finalizarán el 20 de diciembre.
Mientras que el inicio del ciclo lectivo 2014 se iniciará el 5 de marzo
tal cual lo había anunciado la Secretaria de Gestiòn Educativa, Prof. Analía Berruezo, el inicio del ciclo lectivo para el 2014, iba a ser consensuado con los distintos gremios docentes, ya que el Consejo
Federal de Educación, en su última reunión, había sugerido la fecha del 26 de febrero próximo, como punto de partida para las clases del próximo año.
Desde la cartera educativa provincial se adelantó que el Gobierno trabajará en 2014 con un calendario escolar que iniciará el 5 de marzo, y que contará con 7 jornadas pedagógicas de capacitación
docente, garantizando de ésta manera 190 días de clases en todo el territorio provincial.
En tanto las actividades áulicas del presente ciclo lectivo finalizarán el 20 de diciembre próximo.
Y con respecto a la primera jornada de formación docente, tendrá lugar el 26, 27 y 28 de febrero próximo, con la finalidad de no perjudicar el dictado de clases y normal funcionamiento de las escuelas.
– Fuente: Visor Gremial – Nº 205 – 2013
Salta: El acuerdo salarial de la intergremial docente para el 2014
El acuerdo es otro penoso episodio entre gobierno e intergremial. El acuerdo no favorece a los docentes de nivel secundario. La hora cátedra es de 89,87, si sobre eso ponemos el 25 % en agosto la hora se iría a 112,33.
Los ministros y el gobernador también reciben «aumentos» escalonados»?
Este acuerdo genera un desacuerdo con la docencia donde comienza a cocinarse, de a poco, el descontento.
Frente a ADP, se genera bronca.
La baja que provoca la reducción al cargo testigo como preceptor, genera rechazo.
y frente a ello, habrá que responder.
La equiparación de secundaria con primaria no hace más que provocar divisiones, la maquiavélica estrategia del poder de los seudos gremios.
– Romina Chávez Díaz
Salta: El acuerdo salarial de la intergremial docente para el 2014
totalmente de acuerdo amiga docente nosotros necitamos una equiparacion respecto a l maximo que se paga en otras provincias donde esta eso de agual trabajo igual remuneracion..y a partir de alli discutir un aumento que sea acorde a nuestra profesionalidad